Petersen Museum提供25,000美元到一个女性拥有的汽车业务

只有约24％机动车行业职位由女性持有2019年，彼得伦汽车博物馆今年介入了女性LED初创公司的更多机会。Petersen执行董事特里克莱斯和团队提出了一个孵化器程序那会支持女性在早期的汽车相关公司的掌舵处，有三个月的指导。

选择的公司将获得高达25,000美元的业务。虽然这笔钱可以提供帮助（很多），但该计划的主要礼物是从六个行业领导者获得指导，包括萨拉Lassek，eMaze;Alex Parker，Redline Detection，LLC;黛安帕克，历史悠久的车辆协会;Sabrina Kay博士，弗里蒙特私营投资;Nikki Riedmiller，Kahn Media;和茉莉花冈萨雷斯，Petersen汽车博物馆。正如任何人闯入商业所知道的，具有连接和网络随着坚定的建议，帮助您避免昂贵的错误包括一个大头开始。

omaze.高级副总统莱斯塞克表示，她对汽车充满热情，并在汽车上越来越多的女性。

“汽车和赛车行业是如此男性主导这很难打破，“Lassek在面试中告诉我。“这不是将播放领域平整，因为打开门，让女性进来。男人被更轻松地选择[在汽车中的工作]，所以如何让女性展示他们能做的相同机会？”

Alex Parker每天都与汽车品牌合作，作为CMO和诊断泄漏检测设备制造商的主体红线检测，这被命名SEMA.2020年的一年中的制造商。她花了很多时间在致力于Redline产品的工程车库中，随着她所说的，“包括任何基于性能的或高压 - 涡轮推动力，柴油，提升 - 以获得改善的燃料经济与效率。“她也是一位多产的导师，到目前为止提供了100多个实习生的帮助。

帕克也是一位母亲，也看到了为她的两个女儿和其他女人通过职业世界创造改变的机会。

帕克说：“我认为彼得森在他们正在做的事情和驾驶到达到平等的情况下，佩德伦是有远见的。”“那里有很多妇女在那里是创意，创新，聪明，令人沮丧的，并且拥有除金融支持外的所有贡献所需的一切。所有风险投资中只有两个百分之只有女性所有的企业，所以存在差距。它略微努力，在2020年下降并开始前往错误的方向，部分原因是妇女们采取了基于家庭的挑战。“

委员会是接受应用程序直到7月31日，不仅包括金融支持和指导，而且除了彼得森内部的办公室，并获得彼得登的所有联系和资源。申请人可以拥有一项业务，以广泛的方式触及汽车，如售后车辆配件，驾驶相关的服装，运输和交付。虽然Lassek说，潜在的助致潜在的Mentees必须是一家总部位于加利福尼亚州的基于南部的公司，虽然Lassek说他们希望在全国范围内发展该计划。

帕克说：“走向那些已经铺设道路的人，进一步是非常有价值的人。”帕克说。“这是一个游戏更换者。”

有一个提示？发送作家一个注：kristin.shaw@thedrive.com